
員工風(fēng)采
截止2016年10月我們公司,共吸納各類人才150多名,其中具有高級(jí)職稱7人,中級(jí)22人。
專業(yè)技術(shù)涉及機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理、材料設(shè)計(jì)、鑄造、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理、基建管理、質(zhì)量管理等方面;
對(duì)于項(xiàng)目完成后所需各類管理和技術(shù)工人,采用了“內(nèi)培”為主的方式,充分利用企業(yè)原有人才資源實(shí)行以老帶新,按照崗位需求進(jìn)行分期分批培訓(xùn),培訓(xùn)方式為理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)習(xí)相結(jié)合,通過(guò)內(nèi)外培訓(xùn)人才120人。







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